Wij zijn voortdurend bezig om in te spelen op veranderende wet- en regelgeving die impact heeft op onze klanten en hun medewerkers. Een van de meest relevante nieuwe ontwikkelingen is de Wet Vereenvoudiging en Beheersing Arbeidsrelaties (VBAR), die als doel heeft om schijnzelfstandigheid tegen te gaan en meer duidelijkheid te bieden voor organisaties en zelfstandig professionals.
De Wet VBAR stelt nieuwe eisen aan zelfstandige professionals die werken buiten een vast dienstverband. Deze wet legt onder andere vast hoeveel uur iemand binnen een organisatie mag werken, evenals een minimumtarief voor zelfstandigen. Met deze maatregelen beoogt de overheid een eerlijke arbeidsmarkt te creëren en zekerheden te bieden voor alle betrokken partijen.
Wat betekent de Wet VBAR voor onze klanten?
Met de komst van de Wet VBAR moeten organisaties rekening houden met een minimaal uurtarief dat betaald moet worden aan zelfstandigen, afhankelijk van de aard van hun werkzaamheden. Dit tarief is bedoeld om schijnzelfstandigheid tegen te gaan en zelfstandigen beter te beschermen. Daarnaast stelt de wet een limiet aan het aantal uren dat zelfstandigen bij een specifieke opdrachtgever mogen werken, om langdurige inhuur zonder vast dienstverband te ontmoedigen.
Hoe speelt SelfBilling.com in op deze ontwikkelingen?
Wij begrijpen dat het naleven van de Wet VBAR complex kan zijn voor organisaties. Daarom gaan wij ons platform de komende tijd optimaliseren om onze klanten te helpen om deze wetgeving na te leven.
- Uurtarief en urenlimieten
Onze software is al ingericht om eenvoudig controle te houden op het aantal gewerkte uren. Met het dashboard schijnzelfstandigheid is het mogelijk limieten in te stellen voor het aantal gewerkte uren per ZZP’er. Met kleuren (groen, oranje, rood) wordt duidelijk gemaakt in hoeverre de medewerker deze limiet benadert. Daarnaast zal het ook mogelijk worden om eenvoudig controle te houden op het minimum uurtarief. Deze tools maken het mogelijk om aan de eisen van de Wet VBAR te voldoen, zonder dat dit extra administratieve lasten met zich meebrengt. - Automatische updates en waarschuwingen
Onze klanten ontvangen straks automatische meldingen wanneer er een afwijking is van de VBAR-regels, zoals wanneer een zelfstandig professional het minimumtarief niet haalt of als de ingestelde limiet van het aantal uren bij een opdrachtgever is bereikt. - Eenvoudige compliance rapportages
Met de rapportagetools van SelfBilling kunnen klanten snel en eenvoudig inzicht krijgen in de mate waarin zij voldoen aan de VBAR-eisen. Dit biedt gemoedsrust en zekerheid dat je aan de wettelijke verplichtingen voldoet.
Vooruitblik
Wij blijven onze diensten door ontwikkelen, zodat onze klanten flexibel en compliant kunnen opereren in een snel veranderende wet- en regelgeving. SelfBilling.com biedt oplossingen die niet alleen werkprocessen automatiseren, maar ook zorgen voor gemoedsrust. De aanpassingen in de software rondom de Wet VBAR zijn slechts een voorbeeld van hoe wij onze diensten blijven afstemmen op de behoeften van de markt en onze klanten optimaal ondersteunen.
Meer weten? Vul onderstaand formulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met u op.
